Características

I. COMO É A ANÁLISE?
O MAP é uma análise que traça o Perfil de Personalidade do indivíduo a partir de oito características comportamentais básicas. A partir do preenchimento de um formulário com questões objetivas obtém-se um relatório que mostra de forma precisa estas características que mais se destacam em seu estilo comportamental no trabalho.
II. O MAPEAMENTO:

O formulário é composto de 92 questões, onde se deve apontar o quanto cada afirmação confere com a personalidade da pessoa, entre 6 opções, desde a 1 (não confere em nada) até a 6 (confere totalmente). Veja um exemplo:

  1. Gosto de acordar cedo e ver o sol nascendo _5_
  2. Acho que boa parte dos políticos age de má fé _2_

Ele deve ser preenchido com espontaneidade em ambiente neutro (sem interferência externa) em aproximadamente 20 minutos.

III. OS RELATÓRIOS: A partir daí obtém-se um relatório personalizado que exibe gráficos comparativos do perfil do testando com o Perfil Populacional Típico e com o Perfil Profissional selecionado, muito fácil de compreender.

Também são exibidos textos explicativos com uma descrição mais detalhada dos traços de personalidade do indivíduo, de acordo com os resultados
obtidos.

IV. SISTEMA

  • Identifica detalhadamente o Perfil Profissional, permitindo uma visualização clara das características comportamentais de cada indivíduo.
  • Permite avaliar estas características em relação ao Perfil Ideal para o cargo e em relação ao Perfil Típico da população brasileira.
  • Identifica problemas de nervosismo, depressão, isolamento, etc., relacionado ao momento da vida da pessoa.
  • É uma ferramenta para se avaliar o sucesso profissional na atividade atual ou a pretendida pela pessoa.
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